Teams und Organisationen, die ihre Leistungsfähigkeit stärken und ihr Potenzial ausschöpfen möchten, würden stark von dem profitieren, was dieses Programm auf den Tisch bringen kann. Sowohl individuell als auch als Organisation.

Die Zusammenarbeit mit Melanie habe ich als sehr angenehm und inspirierend erlebt. Sie weiß, wie man Menschen anleitet, um unter schwierigen Umständen Ergebnisse zu erzielen.

Von Anfang an war ich beeindruckt von ihrer Art, strategische und komplexe Herausforderungen anzugehen, die wir hatten, um unsere Stiftung auf die nächste Stufe zu bringen. Sie ist Expertin darin, komplexe und komplizierte Sachverhalte in einen strukturierten und geradlinigen Ansatz zu vereinfachen. Melanie ist immer offen für neue Ideen und lernt gerne von anderen. Sie ist sehr einfühlsam und eine ausgezeichnete Zuhörerin.

Trotz des anfangs etwas ungewohnten Tests bezüglich Fragen und Antwortmöglichkeiten habe ich mich mit dem Ergebnis gut wiedererkannt. Es hat zum Nachdenken angeregt und mich neugierig gemacht, mich und meine Antriebe im Alltag zu betrachten. Ich bin daran interessiert, mit Management Drives fortzufahren, um zu lernen, wie ich mit dem Wissen über meine Antriebe arbeiten kann und wie sie meine Handlungen beeinflussen können. Ich kann nun im Berufs- und Privatleben deutlich positive Dinge für mich und meine Mitmenschen herausziehen.

Die Beantwortung des Management Drives-Fragebogens ist gut investierte Zeit. Durch die farbenfrohe und schematische Visualisierung des individuellen Profils macht es Spaß, sich mit Ergebnissen auseinanderzusetzen. Die qualitative Analyse und das individuelle Feedback sind einzigartige Möglichkeiten, die eigene(n) Kernmotivation(en) zu reflektieren.