Menschen, Teams und Organisationen weltweit dabei zu helfen, durch Coaching und Beratung mit Management Drives glücklicher, leistungsstärker und zukunftsfähiger zu werden.
Verbindet Menschen und Organisationen mit maßgeschneiderten Services und validierten Management Drives-Tools, um ihre gewünschten Ziele zu erreichen.
Entdecken Sie Ihre Wunschrichtung und stärken Sie Ihre Brillanz mit dem Management Drives Profil.
Bauen Sie stärkere und widerstandsfähigere Teams auf. Die Management Drives-Tools bieten klares und praktisches Wissen zu Gruppendynamik, Kommunikation und Motivation, Ausführung und Gesamtleistung.
Steigern Sie den Unternehmenserfolg, indem Sie sich mit verschiedenen maßgeschneiderten Management Drives-Programmen auf die Geschäfts- und Verhaltensseite konzentrieren.
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Mission und Vision beziehen sich darauf, wer wir sind und wohin wir gehen. Identität, Grundwerte und Stolz sind ausdrücklich mit dem Lila Drive verbunden. Ebenso gehören Vision, langfristige Entwicklungen, Umwelt und Weitblick ausdrücklich zu Gelb.
Strategie und Fokus übersetzen Mission und Vision in konkrete Strategien und zu erreichende Ziele (orange). Als nächstes müssen wir die Risiken bestimmen und was wir tun und was wir nicht tun werden – Entscheidungen treffen und fokussieren (rot).
Beim Organisieren (Blauer Drive) und Kommunizieren (Grünen Drive) geht es darum, die Arbeitsweise festzulegen um die formulierten Ziele zu erreichen, welche Vereinbarungen wir dafür treffen und wie wir dafür sorgen, dass Menschen verbunden sind und bleiben.
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Management Drives ist eine der führenden Organisationen in der Personal- und Organisationsentwicklung, da es Verhalten und Geschäft auf einzigartige Weise verbindet. Management Drives arbeitet mit sechs Farben, wodurch es sehr einfach darzustellen ist. Die Methode verbindet Motivationen, Verhaltensweisen, Kulturen und Entwicklungen. Management Drives ist keine Einmallösung, sondern für den kontinuierlichen Alltagseinsatz entwickelt und fügt sich nahtlos in bestehende Arbeitsstrukturen, Maßnahmen und Skalierungen ein.